-

Új Pact4Youth stratégiai partnerséget kötöttünk
GILE Alapítvány a fiatalok kompetencia fejlesztéséért Egyesületünk fontosnak tartja a hazai civil élettel való együttműködést a fiatalok erősebb képviselete és komplex szolgáltatások létrehozása érdekében. Szervezeti kompetenciatérképünk partnerségi megállapodásokon keresztül bővül, amely minden résztvevő számára előnyökkel jár. A GILE Alapítvány egy olyan oktatással foglalkozó szervezet, amely nemcsak képzéseket rendez fiatalok számára, de teret is ad a…
-

Elindult Blogunk
Kövesd blogunk a fiatalsággal, munkaerőpiaccal, gazdasággal foglalkozó elemzéseinkért Elindult blogunk, amelyben munkaerőpiaccal, fiatalsággal, gazdasággal foglalkozunk. Blogunk célja nemcsak az ismeretterjesztés, de a fiatalok és egyben a munkáltatók tudatosabbá tétele. Fiatal szakértők osztják meg gondolataikat és tanácsaikat ezekben a témákban. Szerintünk a jelenlegi gazdasági és munkaerőpiaci folyamatok megkövetelik minden arra rálátó szakértőtől, hogy minél több felületen…
-

Elindult Gyakornok2.0 minősítési és regisztrációs rendszerünk
A Gyakornok érték! Büszkélkedjen munkáltatóként azzal, hogy gyakornoki programja értékként kezeli a fiatal munkavállalóit Egyesületünk Gyakornok2.0 kritériumrendszere alapján működő vállalkozások mostantól hivatalos, minősített formában is tudják mutatni, hogy a minőségi garanciaként szolgáló 8 pontunkat betartva alkalmazzák a fiatalokat. Mi így kívánjuk elismerni a munkáltatók ilyesfajta oktatási tevékenységét, valamint a jövőbe és társadalomba fektetett erőforrásait. Ezt…
-

Országos Vezetői Kerekasztal és Műhelybeszélgetést rendezett egyesületünk
A Gyakornok érték vagy költség? címmel rendezett a Pact4Youth kerekasztal és műhelybeszélgetést a Gyakornok 2.0 program keretén belül. A Gyakornok érték vagy költség? Erre a kérdésre kerestük a választ az ország legjelentősebb iparkamaráinak, civil szervezeteinek, államtitkárságainak és politikai párt ifjúsági szekcióinak a vezetőivel. A jelenlegi gazdasági helyzetben, amikor a munkáltatók kapacitást és költségeket csökkentenek, ez…
-

Elindult Youtube Csatornánk
Fontosnak tartjuk a professzionális és tartalmas kommunikációt, ezért Youtubeon és LinkedInen is megkezdtük tevékenységünket Minél több helyen van jelen az ember, annál könnyebben talál rá egy jó lehetőség. Nincs ez másként a vállalkozásoknál sem. Egyesületünk a kezdetektől fogva hangsúlyt fektetett a nemzetközi szintű, professzionális arculat és kommunikáció kifejlesztésére, hogy nemzetközi színvonalú tevékenységünk arculati szempontból is…
-

Elindítottuk a Pact4Youth ifjúsági munkahelyvédelmi kampányát
Civil, vállalati, szakpolitikai és kormányzati partnereink figyelmét kívánjuk felhívni arra, hogy a fiatalság munkaerőpiaci helyzete és annak kezelése hosszú távon is meghatározza az ország jövőjét. Minden fiatal számára meghatározó élmény az első munkahely és az ott szerzett tapasztalatok, így a jelenlegi gazdasági helyzet kezelése hosszú távú következményekkel fog járni, ezért indítottuk el a Pact4Youth ifjúsági…
-

Megtartotta éves Közgyűlését az Ifjúsági Paktum Egyesület
2020 mindenkitől megkövetelte az innovatív megoldásokat, ez egyesületünknél sem volt másként. Megtartotta éves közgyűlését az Ifjúsági Paktum Egyesület, amely a hazai Pact4Youth kerekasztal és munkacsoport koordináló szerve. A biztonsági intézkedések miatt mi hibrid formában tartottuk meg ülésünket, így több tagunk online csatlakozott. Ennek rendjéről külön belső szabályzatot készítettünk és fogadtunk el, amely szerint az alapszabályunkat…
-

Jogi munkacsoportot alakítottunk
A mostani gazdasági helyzetben különösen fontos, hogy tisztában legyünk a jogainkkal és kötelezettségeinkkel. Ebben a tekintetben a fiatal munkavállalók, tapasztalat híján hátrányos helyzetben vannak. A mostani gazdasági helyzetben különösen fontos, hogy tisztában legyünk a jogainkkal és kötelezettségeinkkel. Ebben a tekintetben a fiatal munkavállalók, tapasztalat híján hátrányos helyzetben vannak. Az Európai Szolidaritási Testület (ESC) segítségével létrehoztunk…
-

Megtartotta az Egyesület első online ülését
A COVID-19 járvány az egyesületünket is jelentősen érintette, de a technológia segítségével sikerült túllendülnünk a kommunikációs nehézségeken. Kijelöltük az egyesület munkáját a következő időszakra, illetve tagfelvételekről is döntöttünk a sikeres munka folytatásához. Céges prezentációnkat és várható szolgáltatásainkat is átbeszéltük, melyek a fiatalok munkaerőpiaci integrációját fogják elősegíteni, valamint a céges felvételi folyamatot is hatékonyabbá fogja tenni.